Autopromotion des jeunes

C’est le concept que Build Africa expérimente depuis 2013. Il s’agit d’un concept qui met le jeune au centre de sa formation, de son apprentisage. Lui-même définit les termes de référence de sa formation, en fonction de ses aspirations, de ses ambitions et de ses moyens. Le concept permet à un jeune plus expérimenté dans l’exercice d’une activité génératrice de revenus, de partager ses expériences quotidiennes avec ceux désirant s’engager dans le même métier que lui. L’apprenant passe alors au moins un mois chez son encadreur avec qui il fait le tour complet de l’activité. Il partage ses émotions, ses angoisses, ses espoirs. Il reçoit une formation à la fois théorique et pratique. Comme qui dirait, « il apprend en faisant ». Il découvre les astuces et autres petites recettes du succès dans l’activité. Et parce que cela se passe entre jeunes, Build Africa pense qu’il y a là une occasion rêvée pour ceux-ci de s’autodéterminer, de s’interroger sur leur avenir, mieux, de s’engager sur la voie qu’ils auront eux-mêmes choisie.